پرهیز شهرداری‌ها از استخدام غیرقانونی افراد
تاریخ انتشار: ۲۹ آذر ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۶۵۷۱۶۴
طهماسب نجفی سرپرست معاونت هماهنگی امور عمرانی استانداری کرمانشاه در گردهمایی شهرداران استان، خواستار توجه به خلاقیت و روش‌های جدید در اجرای برنامه‌ها توسط شهرداران شد و گفت : شهرداران باید به خلاقیت، روش‌های نوین در کار‌ها و برنامه‌های آموزشی توجه ویژه داشته باشند.
وی توجه شهرداران به اجرای قانون را مهم و الزامی عنوان کرد و افزود: ضرورت دارد شهرداران تسلط کاملی به قانون داشته باشند و از ظرفیت‌های قانونی برای بهبود امور در شهرها استفاده کنند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
نجفی شهرداری‌ها را از هرگونه استخدام غیرقانونی برحذر داشت و گفت: شهرداران در استخدام نیرو‌های انسانی فقط باید بر اساس قانون اقدام کنند و هیچگونه کار غیرقانونی در این زمینه پذیرفتنی نخواهد بود.
وی با بیان اینکه دو اولویت مهم دولت اجرای طرح نهضت ملی مسکن و ایجاد اشتغال است، تاکید کرد: شهرداران وظیفه دارند جهت تسریع در اجرای طرح نهضت ملی مسکن نهایت همکاری و هماهنگی را داشته باشند و از سوی دیگر با خلق درآمد‌های پایدار برای شهرداری‌ها می‌توانند به ایجاد اشتغال هم کمک کنند.
سرپرست معاونت هماهنگی امور عمرانی استانداری کرمانشاه با بیان اینکه شهرداران براساس شاخص‌های در نظر گرفته شده ارزیابی خواهند شد، گفت: بر اساس این شاخص‌ها شهرداران کارآمد و توانمند مشخص خواهند شد و حتماً چنین شهردارانی حمایت و با ادامه کار آنها موافقت خواهد شد، زیرا اجرای برنامه‌ها در راستای تسهیل امور مردم برای ما بسیار مهم و دارای اولویت است.
نجفی با تاکید بر توجه شهرداران به پیگیری طرح‌ها و اجرای کار‌ها و با بیان اینکه پیگیری معجزه می‌کند، ادامه داد: شهرداران باید برای کمک به عمران و توسعه هر چه بیشتر شهرها به دنبال خلق درآمد‌های پایدار با پیگیری ویژه باشند.
وی تعامل شهرداران با شوراها و دستگاه‌های اجرای را به منظور تسریع در اجرای طرح‌ها مورد تاکید قرار داد و افزود: شهرداران موظفند در اجرای برنامه‌ها به پیشبرد کار‌های مردم و احترام به ارباب رجوع توجه ویژه داشته باشند.
سرپرست معاونت هماهنگی امور عمرانی استانداری از شهرداران خواست تلاش خود را برای استفاده بهینه از منابع آبی در توسعه فضای سبز با توجه به کاهش بارندگی و خشکسالی بکار گیرند .
باشگاه خبرنگاران جوان کرمانشاه کرمانشاهمنبع: باشگاه خبرنگاران
کلیدواژه: استانداری کرمانشاه پروژه های عمرانی اعتبارات عمرانی داشته باشند برنامه ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.yjc.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «باشگاه خبرنگاران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۶۵۷۱۶۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
تمامی استخدام‌های شرکت واحد اتوبوسرانی مربوط به پیش از سال ۸۵ است / قرارداد با ۱۶ شرکت خصوصی+فیلم
مدیرعامل شرکت واحد اتوبوسرانی شهر تهران گفت: در بخش خصوصی مسئولیت پرداخت حقوق و جذب نیرو و بستن قرارداد با خود شرکت‌ها است و ما بر آنها نظارت عالیه میکنیم.
مهدی علیزاده، مدیرعامل شرکت واحد اتوبوسرانی شهر تهران در پاسخ به خبرنگار اجتماعی خبرگزاری دانشجو پیرامون قرارداد‌های کارکنان اظهار داشت: ما از سال ۸۵ جذب مستقیمی از سمت شرکت واحد و یا شهرداری تهران نداشتیم. تمام استخدام‌های رانندگان مربوط به پیش از سال ۸۵ و در حوزه کارگری است.
وی افزود: با تدابیر و برنامه ریزی‌هایی که صورت گرفت، از طریق شرکت‌های مختلف مانند حامیان و هادیان در قالب حجمی استخدام شده‌اند. یعنی این افراد قرارداد مستقیم با شهرداری ندارند و حقوقشان را بر اساس قانون کار دریافت می‌کنند و بر اساس آن کار می‌کنند. تمامی افراد نیز با علم بر این موضوع شروع به کار کرده اند.
وی تصریح کرد: اگر تفاوتی بین نیرو‌های شرکت واحد و الان است، مربوط به ماقبل سال ۸۵ است.
علیزاده در رابطه با قرارداد‌ها اذعان داشت: شرکت‌های حامیان و هادیان شرکت خصوصی محسوب نمی‌شوند، بلکه این‌ها شرکت‌های وابسته به شهرداری تهران هستند. در صورتی که برای افرادی که تحت نظر این شرکت‌ها مشغول به کار هستند مشکلی به وجود بیاید و یا نیاز به پیگیری موردی باشد، خودمان به آن رسیدگی میکنیم.
مدیرعامل شرکت واحد اتوبوسرانی شهر تهران در رابطه با شرکت‌های خصوصی گفت: ما با ۱۶ شرکت خصوصی همکاری میکنیم و قرارداد داریم. در صورتی که برای افرادی که تحت نظر این شرکت‌ها مشغول به کار هستند مشکلی به وجود بیاید و یا نیاز به پیگیری موردی باشد، مسئولیت رفع آن با مدیرعامل‌های بخش خصوصی است.
وی افزود: در بخش خصوصی مسئولیت پرداخت حقوق و جذب نیرو و بستن قرارداد نیز با خود شرکت‌ها است؛ و ما بر آنها نظارت عالیه میکنیم که بر اساس سیاست‌های ما به مردم خدمات رسانی کنند، چه تعداد اتوبوس بیاورند و در چه قالبی خدمت کنند.
کد ویدیو دانلود فیلم اصلی
مدیررسانهای پرسپولیس: سپاهان به جای شکایت بیجا، عذرخواهی کند